“责任落实靠行动，不是靠一张纸”

“改进党风廉政建设责任制考核，取消签订党风廉政建设责任状，这是一条鲜明措施。落实党风廉政建设责任，靠的是责任心和具体行动，并不是靠一张纸……”

4月15日，湖南省纪委监委办公厅有关负责人告诉记者，对照《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》（以下简称“20条措施”），省纪委监委带头扛起政治责任，坚决整治形式主义、官僚主义。

主动带头查找问题，实招条条是“干货”

连日来，湖南省纪委监委主动认领梳理“20条措施”，将任务进一步分解到机关各部门，就牵头单位、责任单位、完成时限等作了具体分工安排。

湖南省纪委监委坚持从机关做起，从领导做起，从自身做起，针对机关履职过程和日常管理中存在的形式主义、官僚主义问题，出台了一系列具体整治措施。

“要主动带头，突出查找机关自身存在的一些问题。”3月27日上午，湖南省委常委、省纪委书记、省监委主任傅奎主持召开省纪委常委会，专题研究委机关牵头落实“20条措施”的具体方案。第二天，省纪委监委办公厅发出通知，向机关各部门、市州纪委监委、省纪委监委派驻纪检监察组、省直纪工委征集委机关存在的形式主义、官僚主义问题及整治措施。

很快，从各地征集来的原汁原味的意见被归纳为6个方面26条，该省纪委监委将其合并为9条意见，吸纳进机关牵头落实“20条措施”的具体整改措施中。经多次精修细改、确保准确无误后，《省纪委监委机关集中整治形式主义官僚主义突出问题具体措施》于4月8日出台。

“这些措施是真招、实招，条条都是干货。一方面，这些确实是形式主义、官僚主义问题；另一方面，出发点是切实为基层减负。”该负责人介绍，这一系列具体措施，是紧扣省纪委监委自身、结合实际而出台，凸显了纪检监察特色。

既取消签订责任状，又压减归并专项治理

翻看这些措施，第一条就事关改进党风廉政建设责任制考核，明确提出“不得将发文、开会、制度上墙等情况纳入考核指标体系，建立科学合理的派驻机构省管干部年底述职考核的形式和机制，取消签订党风廉政建设责任状。”

“以前各级各部门都要签订责任状，存在泛化、滥化现象，这也是基层反映较多的问题之一。”该负责人告诉记者，“签订责任状，只是一种形式。但形式的东西多了，久而久之就变成形式主义了。有时候，这种形式的意义，已经大于实质的意义。即使你不签，该履行的责任也必须扎实履行好。”

“为解决专项治理‘只生不灭’的问题，我们提出整合专项治理和督查项目，通过取消、归并、转入日常监督，将专项治理由10个减为4个。”该负责人介绍，在整治中，该省纪委监委将“雁过拔毛”式腐败问题专项整治、扶贫领域作风问题专项治理，归并到扶贫领域腐败和作风问题专项治理；将纠“四风”、治陋习、树新风专项整治，归并到违反中央八项规定精神突出问题专项治理；同时将涉矿涉砂专项整治、金融活动谋取私利专项整治、“提篮子”专项整治转入日常监督。减少综合督查项目，重点抓好脱贫攻坚联点督查、贯彻落实中央八项规定精神（包括集中整治形式主义、官僚主义）督促检查、减税降费督促检查三项，其余全部取消。

据了解，在改进谈话函询工作方面，湖南省纪委监委目前已完成相关文件起草，主要解决函询过多、流于形式、谈话方式方法欠妥、增加干部不必要的心理负担等问题。在清理内刊简报方面，要求将委机关各部门编发的内刊简报由原来的14种精简为7种，并严格控制各类报表数量，简化报表指标，杜绝临时催报数据等。

“下一步，我们将进一步做好督查，把集中整治形式主义、官僚主义纳入纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督的重要内容，挂牌督办一批问题线索，直查直办一批重要问题，问责处理一批党员干部，抓好措施落实，推进全系统集中整治工作。同时，加大通报力度，对典型案件一律点名道姓公开通报曝光，传递压力，释放信号，推进建章立制、举一反三、以案促改，建立长效机制，不断巩固整治成果。”该负责人说。(本报记者 邹太平 通讯员 张斌 廖远哲）

往

期

回

顾